Escritório especializado em
Direito Trabalhista
Nosso escritório conta com uma ampla experiência na área do Direito do Trabalho, atuando de forma ágil e segura, assessorando em todas as etapas do processo.
Atendimento presencial ou on-line | Advogados altamente capacitados para te atender
Como podemos te ajudar?
TRABALHO SEM CARTEIRA ASSINADA
Garanta o reconhecimento do vínculo empregatício, com a assinatura da carteira de trabalho e receba todos os direitos garantidos por lei.
RESCISÃO INDIRETA
Seus direitos trabalhistas não são respeitados? Quer sair do emprego e garantir o recebimento de todos os seus direitos? Isso é possível através da rescisão indireta.
Estabilidade da gestante
Processo que assegura a manutenção do emprego da trabalhadora durante a gravidez e por 5 meses após o parto, impedindo sua dispensa sem justa causa.
Assédio moral
Ação judicial para denunciar e obter reparação por condutas abusivas, humilhantes e constrangedoras no ambiente de trabalho.
Verbas rescisórias não pagas
Procedimento para receber os valores devidos na rescisão do contrato de trabalho, como férias, 13º salário e outras verbas não pagas pelo empregador.
Ausência de depósito do FGTS
Processo para cobrar o empregador pelo não recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) durante o vínculo empregatício.
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
O seu trabalho é perigoso? Por exemplo, você trabalha em contato com energia elétrica, explosivos, materiais inflamáveis, produtos radioativos, risco de agressão física etc.? Saiba que você tem direito a um adicional no salário.
HORAS EXTRAS
Trabalha acima da jornada de trabalho e não recebe? Garanta o recebimento das horas extras trabalhadas com adicional de, pelo menos, 50%.
ACÚMULO DE FUNÇÃO
Você exerce outras funções além daquela para a qual foi contratado? Garanta o recebimento de um complemento salarial e todos os seus reflexos.
Anulação de justa causa
Processo jurídico para questionar a validade da dispensa por justa causa, visando a sua anulação e a reintegração do empregado.
Acidente de trabalho
Processo que busca o reconhecimento e indenização de danos decorrentes de acidentes sofridos pelo empregado durante a execução de suas atividades laborais.
Conheça a Advogada que poderá te ajudar
Larissa Germano
OAB/PR 86.383
Nossos diferenciais
Atendimento 100% On-line
Atendemos on-line, com agilidade e conforto.
Atendimento Humanizado
Atendimento individualizado e humanizado, formatado ao caso específico de cada cliente, proporcionando uma experiência única e transparente à quem nos procura.
Advocacia Especializada
Atuação em todo território nacional, com especialistas capacitados e comprometidos.
Perguntas Frequentes
Depende muito de cada caso, mas em tese os documentos básicos são:
- Os documentos pessoais de identificação: RG, CPF, Carteira de Trabalho, comprovante de residência;
- No mínimo os últimos três contracheques;
- E o TRCT (termo de rescisão do contrato de trabalho).
Se você acredita ter sido demitido injustamente, é importante entrar em contato com um advogado trabalhista imediatamente para discutir suas opções legais, que podem incluir a negociação de uma rescisão justa ou ação judicial por demissão injusta.
Em caso de acidente de trabalho, você pode ter direito a benefícios de compensação de trabalhadores, que podem incluir cobertura de despesas médicas, salário perdido e reabilitação. É importante relatar o acidente ao seu empregador imediatamente e buscar orientação legal para garantir que seus direitos sejam protegidos.
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